2024
State of Work Innovation
The workplace has shifted dramatically over the past few years, but many organizations are still stuck in the past. Asana's Work Innovation Lab surveyed over 13,000 knowledge workers across six countries—the U.S., the U.K., Germany, France, Japan, and Australia—to uncover what’s holding organizations back. Our report unpacks four hidden "taxes" that drag businesses down—and how smart companies minimize them. Download the research now to learn how to slash these taxes before they bankrupt your productivity and success.
53% of workers’ time is spent on busywork—such as communicating about work, searching for information, and chasing the status of tasks. That leaves less than half (47%) of their time for the skilled, strategic work they were hired to do.
The 4 taxes bankrupting organizations
Podatek od łączności: ukryta opłata za odłączenie
Tylko 21% pracowników jest przekonanych, że ludzie w ich organizacjach efektywnie współpracują między zespołami. Dowiedz się, jak ograniczyć podatek od łączności i stworzyć bardziej skomunikowane miejsce pracy.
Podatek od prędkości: wąskie gardła, które nas spowalniają
Tylko 12% pracowników twierdzi, że nowe informacje szybko przepływają między działami w ich organizacji. Dowiedz się, jak obniżyć podatek od prędkości i usunąć wąskie gardła technologiczne i procesowe, aby wyprzedzić konkurencję.
Podatek od odporności: procesy, które rozpadają się pod presją i zmieniają
Tylko 45% pracowników twierdzi, że za sześć miesięcy nadal będzie pracować w swojej organizacji. Dowiedz się, jak obniżyć podatek od odporności i stworzyć bardziej elastyczne miejsce pracy, którego pracownicy chcą być częścią.
Podatek od zdolności produkcyjnych: przytłaczające obciążenie, które uszczupla moce przerobowe pracowników
75% pracowników walczy z cyfrowym wyczerpaniem, a 65% twierdzi, że czasami wykonuje „teatr produktywności”, co dodatkowo redukuje zdolności produkcyjne. Dowiedz się, jak okiełznać podatek od zdolności produkcyjnych i zwiększyć moce przerobowe zespołu, aby mógł on efektywnie wykonywać swoją pracę.
