Chart your company's path to innovation with Asana’s new AI-powered benchmark
Wynik innowacyjności w pracy to benchmark oparty na sztucznej inteligencji, obliczany przy użyciu zastrzeżonych algorytmów, który pokazuje, jak działy w Twojej organizacji współpracują ze sobą, podkreślając Twoją ścieżkę do innowacji i sukcesu w biznesie.
Stworzony przez ekspertów z Asana Work Innovation Lab, wynik innowacyjności w pracy to wskaźnik dostępny dla klientów planu Asana Enterprise.
Twój wynik Innowacyjności w pracy to nie tylko liczba – odkryliśmy, że przedsiębiorstwa, które optymalizują swój rezultat, mogą liczyć na wzrost rocznych przychodów o 18%.*
Przetestuj swoje miejsce pracy. Sprawdź, jak wypada ono na tle podobnych firm i liderów branży.
Oceń wpływ. Ustal czy praktyki biznesowe w Twojej firmie pomagają, czy może szkodzą kluczowym celom biznesowym.
Identyfikuj przeszkody i im przeciwdziałaj. Rozpoznaj i usuń blokery rozwoju Twojej firmy, takie jak struktura silosowa lub przeciążone zespoły, aby zwiększyć wydajność i nadać tempo wzrostu.
The Work Innovation Score is calculated through proprietary Asana neural networks, powered by Asana's Work Graph® data. Once customers opt in, the score assesses their organization across four key dimensions:
How well your employees and work are connected
How quickly work and ideas move through your organization
How effectively your organization adapts to change
How well your employees manage their workload
Building a high-growth and innovative workplace starts with the data.
While 91% of executives say that fostering a culture of innovation is important, only 12% actively measure it.**
89% of executives say it would be valuable to better understand how well employees are working together.**
With your Work Innovation Score, your organization can work smarter together.
The Work Innovation Score is currently available as an opt-in beta to Asana’s Enterprise customers.
*According to a 2023 analysis conducted by Work Innovation Lab researchers.
**Research from Asana’s Work Innovation Lab surveyed 3,000 knowledge workers in the UK and USA in September 2023. The survey was administered via Qualtrics and data collection was conducted by Prolific and did not target Asana customers or employees. All respondents are knowledge workers and ‘Executives’ are defined as Director role levels and above.