The workplace has shifted dramatically over the past few years, but many organizations are still stuck in the past. Asana's Work Innovation Lab surveyed over 13,000 knowledge workers across six countries—the U.S., the U.K., Germany, France, Japan, and Australia—to uncover what’s holding organizations back. Our report unpacks four hidden "taxes" that drag businesses down—and how smart companies minimize them. Download the research now to learn how to slash these taxes before they bankrupt your productivity and success.
Slechts 21% van de werknemers heeft er vertrouwen in dat mensen in hun organisatie effectief over teams heen werken. Ontdek hoe je de connectiviteitsbelasting kunt beteugelen en een meer verbonden werkplek kunt opbouwen.
Slechts 12% van de werknemers zegt dat nieuwe informatie snel tussen afdelingen in hun organisatie stroomt. Leer hoe je de snelheidsbelasting kunt verlagen en technologie en procesknelpunten kunt verwijderen om je concurrentie voor te blijven.
Slechts 45% van de werknemers zegt over zes maanden nog steeds bij hun organisatie te werken. Leer hoe je de veerkrachtbelasting kunt verlagen en een flexibelere werkplaats kunt creëren waarvan werknemers deel willen uitmaken.
75% van de werknemers kampt met digitale uitputting en 65% zegt soms 'productiviteitstheater' op te voeren, waardoor de capaciteit verder wordt uitgeput. Leer hoe je de capaciteitsbelasting kunt beheersen en de bandbreedte van je team kunt vergroten voor zinvol werk.